【奔富梦想 奋发有维】2023年新入职大学生培养项目第一期圆满收官
信息来源：富维公司 发布日期：2023-07-17 14:22:11
流金铄石，火红七月，又是一年迎新季。2023年富维公司五大基地共同迎来79名优秀毕业生，怀揣梦想与憧憬加入富维大家庭。7月10日，公司召开了2023年新入职大学生欢迎会暨培养项目启动会，富维公司党委副书记、纪委书记、工会主席李原子、人力资源部部长韩冰、往届优秀大学生代表及新入职大学生参加会议。
欢迎会上，人力资源部系统地介绍了2023年新入职大学生项目培养方案：接下来的一年内，将通过“四阶段”、“双线条”、“分子公司联合培养”的方式开展新入职大学生培养工作，帮助其快速完成社会角色转换，以实现胜任岗位工作的培养目标。随后，富维安道拓公司优秀大学生代表、富维东阳公司2022年入职大学生代表分享了与公司共同成长的故事和感悟，接着，2023年新入职大学生代表发言，表达了加入公司激动心情，并期望未来可以在富维崭新舞台上，追逐梦想，实现与公司共同成长、共同进步。
最后，李原子代表公司经管层为新员工们送上寄语，首先对2023届新入职大学生加入富维公司表示热烈欢迎，并提出以下工作要求：一要坚定理想信念，合理规划；二要立足本职，脚踏实地开展工作；三要保持健康心态，乐观面对工作及生活，并勉励大家在以后的工作中注重团队合作、坚持自身学习、强化业务技能，积极转变心态，与富维共同成长。
为了让新入职大学生快速了解富维公司，公司陆续组织开展了《公司简介与企业文化》培训、企业文化体验之旅活动，先后参观了一汽富维综合展厅、富维安道拓公司、富维海拉公司、富维东阳公司。在参观中，各单位讲解员对所在公司情况进行了详细的介绍，并对学生的提问进行耐心解答，大学生们纷纷感叹一汽富维的发展规模和先进管理，对未来的工作充满了信心和期待。7月11日至7月13日，公司开展了拓展训练及职场基础类课程培训，第一阶段培养项目已圆满完成。
一直以来，富维公司都非常注重对新入职大学生的培养，通过全面系统化的培养项目，加快新入职大学生成长的步伐，为公司发展注入澎湃热血和创新源泉。
